Introducción potente
Lo que hasta hace poco era considerado “la carrera bien pagada y segura” —informática o ciencias de la computación— hoy encuentra un panorama adverso: desempleo creciente, desaparición de roles junior y un mercado laboral transformado por la inteligencia artificial. ¿Cómo llegaron aquí y qué pueden hacer los recién egresados para no quedar rezagados?
Cuerpo con subtítulos
1. El espejismo de la informática como vía segura
Desde principios de la década de 2010, figuras influyentes en tecnología promocionaron la informática como camino directo a empleos bien remunerados, con salarios iniciales que podrían superar los seis dígitos. Esta narrativa impulsó un explosivo aumento en las matrículas universitarias para estudios en ciencias de la computación, como refleja el crecimiento de estudiantes de pregrado en EE. UU. de más de 170 000 The Economic Times The Atlantic.
2. La avalancha inesperada: IA y despidos
Sin embargo, el escenario ha cambiado radicalmente. Las herramientas de codificación basadas en IA ahora automatizan tareas antes reservadas para programadores juniors, reduciendo drásticamente la necesidad de contratarlos Reuters. Adicionalmente, techos laborales en empresas como Amazon, Meta y Microsoft, sumado al regreso tras la “sobrecontratación post-pandemia”, han reducido significativamente las oportunidades para los recién egresados ynetnews.
3. Cifras que alertan: desempleo entre graduados en informática
Según datos del Banco de la Reserva Federal de Nueva York, el desempleo entre graduados recientes en informática y en ingeniería informática alcanza el 6,1 % y el 7,5 %, cifras que duplican a las de graduados en otras disciplinas como biología o historia del arte The Economic Times.
Historias personales reflejan esta realidad. Manasi Mishra, graduada de la Universidad de Purdue, recibió solo una llamada para trabajar… en Chipotle. En su caso, la promesa de alta remuneración terminó en una búsqueda de puestos en cadenas de comida rápida. Graduados como Zach Taylor postularon a miles de empleos, solo obtuvieron unas cuantas entrevistas y ninguno resultó en una oferta Futurism.
4. La brecha entre la academia y el mercado laboral real
Las universidades aún están adaptándose. Muchos programas académicos no preparan adecuadamente a los estudiantes para trabajar con IA o desarrollar habilidades que la industria demanda, como resolver problemas complejos o innovar más allá del código básico. En paralelo, existen estudios académicos que destacan la urgencia de integrar habilidades blandas, pensamiento crítico y comunicación efectiva, elementos que la IA aún no puede replicar.
5. ¿Hay esperanza? Divergencia de opiniones
La visión no es uniforme. Sam Altman, CEO de OpenAI, cree que los graduados jóvenes están en una posición privilegiada para adaptarse, crear soluciones con IA y liderar innovaciones disruptivas Business Insider. En contraste, figuras como Mo Gawdat cuestionan la idea de que la IA vaya a generar nuevos empleos y alertan que incluso altos cargos ejecutivos podrían desaparecer windowscentral.com.
El historiador tecnológico Paul Graham sugiere que para sobrevivir en este entorno es necesario alejarse de trabajos rutinarios (que la IA automatiza fácilmente) y enfocarse en áreas donde el talento humano, la pasión y la excelencia aún marcan la diferencia Business Insider.
Lo que debes saber
- El desempleo entre graduados en informática alcanza entre 6,1 % y 7,5 %, el doble que en otras carreras.
- Herramientas de IA ocupan funciones de codificación junior, afectando significativamente la contratación inicial.
- Muchas universidades aún no enseñan habilidades alineadas con las nuevas demandas del mercado.
- COVID, despidos en grandes tecnológicas y automatización acelerada intensifican la competencia por empleos.
- Adaptarse, especializarse y cultivar pasión y habilidades humanas profundas son clave para enfrentar el cambio.
